社会服务是高校五大职能之一，该院立足智能新能源高水平专业群创新资源与人才优势，扎实构建服务国家制造强国战略和区域经济社会发展的实践体系，以企业需求为导向，打造“学历+技能”、“学历+证书”人才培养模式。

坚持企业需求导向，实施送教上门。调研企业员工学历提升需求，组织员工开展入学扩招考试，制定人才培养方案，实施弹性教学模式，组织优质师资，深入企业开展教学，打通服务企业最后一公里，先后帮助10家企业、170余名企业员工实现学历和技能双提升。

校企融合，双元共育，定向培养。调研东风康明斯发动机有限公司人才需求现状，签订《校企联合定向培训协议》，构建了校企师资公用、校企联合开发教材、校企共制人才培养方案等双元育人体系，开发2022年“东风康明斯发动机技师” 22个模块、630学时的课程体系，先后培养东风康明斯发动机技师70余人，实现学校人才培养与企业无缝对接，开创校企合作共赢新格局。

以就业为导向，实施岗证、课证融通。积极开展工种证技能鉴定和教育部1+X证书考证工作，将职业技能等级证书纳入专业群人才培养，拓展在校大学生、社会人员就业创业本领，缓解结构性就业矛盾。1+X证书专业群内专业覆盖率100%，工种证技能鉴定和1+X证书考证过关人数达2000余人次。