为进一步加强“双师型”师资队伍建设，提高教师的技能水平和实践教学水平，加快培养发展汽车应用急需的高技能人才，根据教育部《高等职业教育创新发展行动计划（2015-2018年）》“专业教师每五年企业实践时间累计不少于6个月”和学院的有关文件要求，汽车应用系日前制定了《襄阳汽车职业技术学院汽车应用系专业教师实践能力提升实施办法》，并就2016-2017学年第一学期寒假期间教师参加企业实践锻炼有关事项进行了专门部署。

2017年1月16日，汽车应用系王勇主任、明金山书记、陈志华副主任安排带队就教师参加企业实践锻炼的情况进行了第一次巡回检查。总体情况看，各教研室主任高度重视，组织有序；老师们普遍积极参与，认真实践；整个团队集体荣誉感很强，开局良好。下一步，将围绕实践锻炼的主要任务和目标：一是紧紧围绕专业建设和人才培养目标，了解企业的生产实际和对高素质技术技能型人才的需求情况，不断完善人才培养方案，改进教学方法、充实完善专业教材。二是加强系部与企业的沟通与联系，为“校企合作”、“产学研结合”建立桥梁和纽带。三是了解企业的生产组织方式、工艺流程、产业发展趋势等基本情况；学习所从事专业在生产实践中应用的新知识、新技能、新工艺、新方法。在详细记录每天学习内容和体会的同时，对教师进企业实践锻炼的成果认真梳理、汇总和考核。